AUTOESTIMA Y SUPERACION
ENAMORATE DE TU TRABAJO
Si buscas
hosting web,
dominios web,
correos empresariales o
crear páginas web gratis,
ingresa a
PaginaMX
Por otro lado, si buscas crear códigos qr online ingresa al Creador de Códigos QR más potente que existe
RECURSO HUMANO
Considerando que siempre invertimos en mejoras de tecnología, mejor maquinaria e invertimos poco en la actualización de nuestro personal y por consecuencia es al que le invertimos poco para actualizar a la plantilla.
Muchas de las veces corremos el riesgo de que les damos el apoyo a nuestro personal, los apoyamos con cursos, estudios y terminando se van y la inversión se volvió gasto.
Esto es lo que debemos de cuidar en todo momento y considero que siempre debemos dar cursos al personal haciéndolo parte integrante de la empresa o sea que la camiseta sea justa para la persona.
El trato hacia nuestros subordinados es otra de las principales casas por las cuales hay demasiada rotación de personal por lo cual consideramos que tenemos que hacer una evaluación de los puestos medios para evaluar si tienen el empuje para poder llevar a cabo los objetivos de la empresa y realizan su trabajo en equipo, en caso de que no lo tengan es conveniente hablar con la persona y hacérsele saber para que pueda corregir esas conductas y en su caso apoyo profesional para poder realizar las funciones especificas con amabilidad y cortesía.
Una regla de Oro que se maneja en cualquier lado es " NO HAGAS A LOS DEMÁS LO QUE NO QUIERAS QUE TE HAGAN", y de ahí partimos para empezar la evaluación.
Muchas de las veces tenemos al personal idóneo para que a empresa crezca pero casi en toda empresa siempre existe la persona que no esta conforme y se dedica a bloquear a los demás, con peros, atrasos, chismes y haciendo que el trabajo, lejos de ser agradable sea una carga y no la disfrutes.
Tenemos que cuidar y revisar periódicamente el buen funcionamiento y la armonía de nuestros empleados.
Ahora en la actualidad muchas personas maloras que están entrando a trabajar en las empresas para posteriormente demandarlas y de ahí obtener ganancias, es por eso que en la selección y reclutamiento de personal debe de hacerse mas cuidadosa ya que esto esto puede originar gastos innecesarios.
Cambiar la actitud de nuestro personal es fundamental, es por eso que nuestro enfoque es primordial dando una calidad y atención esmerada, eliminando actitudes negativas, que nos afectan y nos dejan en desventaja ante nuestra competencia.
Al iniciar un proceso de transformación muchos se resisten al cambio y es ahí donde nos quedamos haciendo lo mismo o nos decidimos a dar ese paso de cambio y mejora para lograr mejores resultados.
En la actualidad debemos tener mas comunicación con el personal y en su caso aceptar ideas de mejora para la empresa.
Nuestro mejor activo es el HUMANO y hay que mantenerlo actualizado, son como las flores, para que nos den su hermosa flor hay que regarla constantemente.
Tu que eres empresario, invierte en el recurso humano y te dará mejores resultados.
Muchas de las veces corremos el riesgo de que les damos el apoyo a nuestro personal, los apoyamos con cursos, estudios y terminando se van y la inversión se volvió gasto.
Esto es lo que debemos de cuidar en todo momento y considero que siempre debemos dar cursos al personal haciéndolo parte integrante de la empresa o sea que la camiseta sea justa para la persona.
El trato hacia nuestros subordinados es otra de las principales casas por las cuales hay demasiada rotación de personal por lo cual consideramos que tenemos que hacer una evaluación de los puestos medios para evaluar si tienen el empuje para poder llevar a cabo los objetivos de la empresa y realizan su trabajo en equipo, en caso de que no lo tengan es conveniente hablar con la persona y hacérsele saber para que pueda corregir esas conductas y en su caso apoyo profesional para poder realizar las funciones especificas con amabilidad y cortesía.
Una regla de Oro que se maneja en cualquier lado es " NO HAGAS A LOS DEMÁS LO QUE NO QUIERAS QUE TE HAGAN", y de ahí partimos para empezar la evaluación.
Muchas de las veces tenemos al personal idóneo para que a empresa crezca pero casi en toda empresa siempre existe la persona que no esta conforme y se dedica a bloquear a los demás, con peros, atrasos, chismes y haciendo que el trabajo, lejos de ser agradable sea una carga y no la disfrutes.
Tenemos que cuidar y revisar periódicamente el buen funcionamiento y la armonía de nuestros empleados.
Ahora en la actualidad muchas personas maloras que están entrando a trabajar en las empresas para posteriormente demandarlas y de ahí obtener ganancias, es por eso que en la selección y reclutamiento de personal debe de hacerse mas cuidadosa ya que esto esto puede originar gastos innecesarios.
Cambiar la actitud de nuestro personal es fundamental, es por eso que nuestro enfoque es primordial dando una calidad y atención esmerada, eliminando actitudes negativas, que nos afectan y nos dejan en desventaja ante nuestra competencia.
Al iniciar un proceso de transformación muchos se resisten al cambio y es ahí donde nos quedamos haciendo lo mismo o nos decidimos a dar ese paso de cambio y mejora para lograr mejores resultados.
En la actualidad debemos tener mas comunicación con el personal y en su caso aceptar ideas de mejora para la empresa.
Nuestro mejor activo es el HUMANO y hay que mantenerlo actualizado, son como las flores, para que nos den su hermosa flor hay que regarla constantemente.
Tu que eres empresario, invierte en el recurso humano y te dará mejores resultados.
Tu Sitio Web Gratis
© 2024 AUTOESTIMA Y SUPERACION
Agregar un comentario